蒙阴“三大锦囊”让警务助理显身手

　　目前，基层基础建设三年攻坚战正如火如荼开展，“一村一警务助理”社区警务工作已全面铺开。如何让农村警务助理成为维护农村治安的生力军？

　　蒙阴县公安局对这一问题开出了一剂良方：授以“三大锦囊”，让警务助理扑下身子抓治安，赢得未来长治久安。

　　锦囊一：优选优招聘选拔警务助理上岗

　　“选他当警务助理，我们经过了认真考虑，因为他是土生土长的本地人，熟悉社情民意，且有一定的影响力。”岱崮派出所所长王业一对笊篱坪村警务助理包西增这样介绍。包西增，今年55岁，当过4年兵。当初，村里推荐了3名候选人，经过村委推荐，派出所政审、党委批准，他才荣幸地当选警务助理。

　　像包西增这样优中选优的警务助理，目前蒙阴县已经有345名，实现了农村警务助理全覆盖。

　　对农村警务助理选拔工作，蒙阴县公安局按照“一村一警务助理”人员要本土化、身份合法化、队伍专职化的原则，坚持政治素质高、群众威信高、文化水平高和应急能力强、服务意识强、协调能力强的“三高三强”标准进行精心选拔。

　　选拔中，通过个人自荐、组织推荐、村民选举、审查、体检、公示、任用、备案等程序，开展两轮选聘，确保警务助理的素质。

　　同时，他们对警务助理实行“双重”管理，每个派出所确定一名所领导、每个乡镇明确一名分管政法工作领导共同管理警务助理队伍，理顺工作关系，做到任务统筹、信息互通、资源共享。

　　锦囊二：手把手培训打造过硬本领

　　“说真的，当时被选为警务助理时，我心里没有一点底。虽然我当过4年侦察兵，但这些年基本业务都忘得差不多了。现在，我底气十足，因为民警手把手教我，让我成了有‘功夫’的警务助理。”包西增说。

　　对选拔的农村警务助理，蒙阴县公安局加大了法律知识和实战技能两方面的培训，让他们真懂法，有真本事，能真正胜任警务助理这个“千斤重担”。对此，该局组织新当选的警务助理进行了集中培训，法律知识培训主要是围绕治安管理处罚法、刑法等实用的法律条文，为之授课的是法制大队、各派出所经验丰富的法制员。

　　通俗易懂的讲解和真实案例的有机结合，让警务助理不必牢记生硬的法律条文，潜移默化地掌握法律知识。实战培训是必修课，蒙阴县公安局择优选取教官，对警务助理进行队列、擒拿等多项技战术培训，使他们个个“能武”善战，真正胜任警务助理工作。

　　同时，该局推出随岗培训。派出所每个月都抽调2至4名警务助理到派出所和民警一起值班备勤、巡逻守候，手把手地教、手把手地带，肩并肩作战，使警务助理技战水平有了很大提高。

　　锦囊三：心交心暖人续写亲情融合

　　“警务助理真不容易，家里都有地，还在村委会有职务，过去是两头忙，现在又当了警务助理，成了多头忙，为我们民警挑起了调解纠纷、矛盾排查、流动人口统计、乡村巡逻等重担，‘解放’了我们，我们也应该心交心，为他们排忧解难，为他们记功请奖。你看，上河村警务助理任洪亮今天帮助调解了一起邻里纠纷积案，我要给他记上一笔。”民警伊西利一边说，一边打开笔记本，将老任的这次任务记在了警务助理业绩考核“功劳簿”上。

　　对警务助理，蒙阴县公安局不仅严管而且厚爱。副县长、公安局局长林凡华积极向县委、县政府争取“一村一警务助理”专项资金，县局明确了派出所对警务助理的考核办法，考核内容重点以协助公安机关侦破案件、追逃、人口管理等工作业绩为主，考核结果与警务助理工作补助、奖励挂钩。对事迹突出的警务助理，作为“警营之星”予以推介宣传，并适时进行表彰；对工作中表现突出的警务助理实行一事一奖、一案一奖；对年度考核优秀的警务助理，在原补贴的基础上额外给予奖励。

　　目前，已有5名警务助理受到乡镇党委、政府和派出所表彰，极大地激发了警务助理的工作热情，实现了警民一家亲、公安工作心连心。