山东沂源：党建点评激发活力

   近年来，山东省沂源县人民法院坚持以党建带队建，以队建促发展的目标，以“六项五步四法”点评模式为载体，积极开展党建工作点评活动，推动各项工作迈上了新台阶。“六项五步四法”党建工作点评机制今年被评为全国法院党建创新优秀案例。

　　该院明确了“班子、队伍、个人、绩效、差距、思路”六项点评内容，覆盖审判执行、队伍建设、党组织建设、问题差距、工作思路等方方面面，点评重点包括班子能否起到组织领导和示范带动作用；队伍的凝聚力、战斗力和党组织建设情况；党员个人政治成长、执法办案能力水平；审判执行工作绩效；组织建设中的薄弱环节和个人的差距与不足；党组织建设需要加强的重点和改进的方向等方面，突出针对性和可操作性。

　　为保证点评活动规范化，该院严格落实“五步”点评程序。每个部门、每名党员干警都要将自身工作情况和创新工作情况进行申报，确定部门和个人的点评项目；对点评项目进行审核后，点评工作领导小组确定点评项目；组织召开部门点评会议，领导小组从班子、队伍、个人、绩效、差距、思路等六个方面逐一点评，对特色项目专项点评；针对点评出的差距和不足，被点评部门和人员制定相应的整改措施，限期整改；将点评结果纳入年度岗位目标考核和干警业绩档案，作为干部提拔任用和评先树优的重要参考。

　　该院还灵活采取四种形式，促进点评工作落到实处。通过听取汇报、查看材料、组织座谈等形式进行现场点评；选择一至两个党建工作较好、有亮点、有特色的支部，组织进行观摩点评；对各支部以党建促审判的情况进行绩效点评；对活动不积极、成效不明显的，由院领导班子约谈党支部书记，帮助找原因、定思路并提出工作建议。

　　工作点评使干警“比学赶帮超”氛围日益浓厚，在该机制的带动下，沂源法院的工作呈现出整体提升、亮点突出、健康发展的良好局面。2013年，该院共审执结各类案件3805件，服判息诉率97.6%，主要审判业务指标均位居淄博市基层法院的前列，被淄博中院推荐集体一等功；推行的诉讼风险“五笔账”评估工作机制在全市政法系统推广；3名干警荣获“全省法院办案能手”荣誉称号，其中一名干警连续两届获得该项荣誉称号，被省高院记个人二等功。（记者 闫继勇 通讯员 张玉杰 李 楠）