好作风就是司法公信力—东营中院加强作风建设纪实
“司法作风建设就像一个系统，犹如一部交响乐，任何一个音符都不能出问题。”该院党组这样认为。今年以来，该院以抓作风建设为突破口，打造出一支人民信赖的法官队伍，奏出一曲为民司法最强音。
“好作风就是法治力量”——律师说
高高在上的衙门作风曾经是法院的一个顽疾，对此，山东龙合律师事务所主任崔强深有体会，他说：“原来，有的法官自我感觉高高在上，有的盛气凌人，庭审时随意打断发言，甚至大声呵斥的情况也时有发生。现在变了，法官待人随和了，道理说得透彻了，抓作风建设是抓到了关键！”
市民杜满平的儿子在一次交通事故中意外身亡，他要求确认儿子的死亡为工伤事故。一审法院未予认定，杜满平不服，遂上诉至东营中院。
经过认真分析案情，杜满平儿子的意外死亡确实不应认定为工伤。只要出个行政裁决，这个案子不出两三天就可以结案。但案结事难了，杜满平心里的疙瘩解不开，会给他留下一辈子的阴影。
东营中院法官张晓丽了解到杜满平的儿子是由当地一家劳动技术服务公司派遣到工厂工作的。于是，她多次来到该派遣公司商谈，最终达成和解协议，由这家派遣公司自愿给予杜满平7 万元的困难补助，解开了杜满平的心结。
“这个案子看起来不大，但处理不好，它发酵的后果却是当事人认为法院不公、劳动部门偏袒一方、企业漠视职工权益，就会去上访，平息纠纷就要动用更多的社会资源和成本。”张晓丽说。
“公平正义体现在每个具体案件中，许多老百姓可能一辈子就打一次官司，如果一次不信服，那对他们来说，就是百分百的不信服。”东营中院这样教育广大法官和干警。截至目前，该院各类案件经过一审后的服判息诉率为94.28% ，经过二审后达到99.32%。
“好作风就是司法公信力”——法官说
开庭时接个电话、法律文书出个错别字等，有的法官会想当然地认为这根本不算事，只是校对不认真而已，但作风问题无小事，可能会引起当事人对法院公正裁判质疑、以至失去对社会公平正义的信心。
严是爱，松是害。该院纪检监察部门经常不定期对全院人员的司法作风纪律等进行明察暗访或突击检查，对发现的一般问题及时纠正，对违规违纪者以“零容忍”的态度动真格，决不手软，决不护短。同时，他们还向社会公布了举报电话和电子信箱，并积极走访人大代表、政协委员和基层组织，召开司法监督员座谈会等，主动接受群众监督，主动征求社会各界对法院司法作风建设的意见和建议。
“现在，纪律严了，有责任追究，有奖惩制度，直接针对人，针对办案质量，我们法院工作人员压力大了，但因为制度明确，奖惩公平，我们干工作的劲头足了！”全国法院办案标兵、刑二庭庭长宋国蕾说。
“好作风就是好形象”——特邀监督员说
全国人大代表、东营蜜蜂研究所所长宋心仿是一个“炮手型”代表，每次开会，他都对法院工作提出一连串意见。如今，担任特邀监督员的他亲眼目睹了东营中院这些年所发生的变化：获得“全国文明单位”、全国政法系统“先进基层党组织”、全国法院“集体一等功”等 300余项荣誉；最高法院推出了“东营经验”并向全国法院推广等等。
东营中院能取得这些实打实的成绩，让宋心仿十分感慨。“精细周密的规章制度、严谨公正的审判、清正廉洁的工作作风，这样的队伍不信带不出来。”宋心仿说。
为加强作风建设，提升队伍形象，该院深入开展各类主题实践活动，有针对性地组织集中培训、 先进事迹报告会、 法官授职典礼等活动，提升干警的政治品质、职业素质和人文素养。以创建“书香法院”为载体，引导干警培养学习的理念和习惯。深入开展“办案能手”“服务标兵”评选和各种形式的创先争优活动，提升司法技能，形成了干事创业的浓厚氛围。
如今，在这群年轻法官身上，有面对诱惑时的从容、淡定，有甘于寂寞的清正之风，有对法律的虔诚与尊崇，更有不断推陈出新的锐意进取。东营中院凝聚、散发着一股独具魅力的精神气质，如春霖般润物无声。