济铁公安：文化育警 注重警营文化建设

　　新华网山东频道12月9日电

   近年来，新一届济南铁路公安局党委高度重视警营文化的引领作用，坚持“文化育警”和“素质强警”，注重人文关怀和从优待警，努力使全局民警快乐工作、幸福生活，在“润物细无声”中提升民警素质，推动队伍建设不断向前发展，为“争创一流铁路公安队伍”，提供了坚强的思想保证和强大的精神凝聚力。

　　在工作部署中，这个局倡导以先进的文化统领全局工作，注重以公安文化为公安业务提供精神动力和智力支持，着重提出把今年作为素质能力培训年，推进全局工作品质、工作水平提升，向创一流迈进的目标。为实现警营文化建设制度化、常态化，全局成立了以局长王旭章为组长的警营文化建设领导小组，制定了警营文化建设规划，出台了《公安局警营文化建设推进计划》，为警营文化建设提供了组织保障。局党委把铁警精神作为警营文化建设的核心，用不同层面的主题，形象、直观、立体地展示济南铁警文化的内涵，凸显鲜明的特色，提升正能量，着力向全社会展示济南铁警忠于职守、敬业奉献、亲民爱民、人文关怀的职业风范。今年初，刚组建的济铁公安警官艺术团成功完成了在济南、青岛两地的集中演出，用文化的元素将公安工作诠释的更生动、更真实，极大地弘扬了当代铁警精神，使警营文化走向社会，为构建和谐警营、和谐警民关系发挥了巨大的作用。结合深入开展人民警察核心价值观教育，局党委适时在全局民警队伍中打造忠诚文化，在各级机关、基层所队设立警示牌，组织民警重温入党、入警誓词，不忘从警志、增强使命感。组织民警讲传统，以优秀老民警传、帮、带，举行新老民警“名师带徒结对 ”仪式，加强对青年民警的业务素质培养。组织局、处、所队三级领导参观 “全国优秀公安局”寿光市公安局，通过让各级民警亲身感受革命传统和先进理念，创新思维，坚定理想，永葆忠诚本色。结合各警种岗位职责，局党委以铁路公安局“四好三强”为主旨，打造责任文化。坚持“细微着手，彰显特色”，在站、车窗口单位办公场所设置文化橱窗、悬挂格言牌，配上民警的岗位职责，提醒民警时刻牢记职责和宗旨意识，增强服务旅客群众的观念。结合队伍整治，局党委倾力打造廉政文化。以体现“激励奋进”为主题，按照“一所一特色”，体现不同岗位职能为核心，使民警时时刻刻得到文化的熏陶，廉政意识，群众观念深入警心。全局从实际出发，推动警营文化多样化、特色化发展，组织了文艺演出小分队深入站车一线，开展了 “公安文化基层行”慰问演出。各级充分利用节日，组织女民警、青年民警举行书画展、茶话会、键球比赛等活动。通过主题鲜明、寓教于乐的文体活动，使理性的灌输变成形象的启迪、空洞的说教化为情感的渗透，陶冶了情操，提升了文化素养，激发了民警工作热情。全局年内先后涌现了以勇救落水群众的“最美救人警察”周子福、 临危不惧制服持刀行凶歹徒的青岛站派出所民警薛荣军等为代表的一大批先进群体。

　　在王旭章的设计下，公安局更新门户网站，开通了济铁公安局微博，在局域网上开辟警营文化专栏，及时上传民警创作的书法、绘画、诗歌、散文、摄影以及其它类型的艺术作品，鼓励大家利用业余时间开展健康向上的文化活动，营造宽松、活泼、和谐的良好氛围。《铁路初级警官培训教程》、《铁路中级警官培训教程》和《铁路客运安检教程》，三本教材在全路出版发行，提升了济南局在全路业务交流的水平。围绕“素质能力培训年”要求，公安局聘请山东大学，山东省委党校，铁道警官高等专科学校，山东警察学院等知名专家教授到局内讲学，开设了涵盖局、处、所队，民警全员参与的“济南铁路公安视频讲堂”，搭建了全局性学习交流平台。针对现实需求，按照服务实战的原则，公安局与公安大学联合举办“领导干部素质能力研修提升班”，对公安处领导班子副职、局、处机关部门负责人及基层所队正职进行全员轮训，举办国保、内保、治安、刑侦、技侦、法监、网安等专业警种培训班。以局、处机关、基层所队业务骨干知识更新、业务素质和实战技能培训为目的，举办法制员、内勤、站车查缉、刑事技术等各类业务骨干培训班，集中培训最实用、最有效的业务知识和实战技能。对全局职务和警衔晋升民警进行分级训练，提升了全局岗位练兵质量，有效服务了基层一线实战。在年内全路开展的“站车缉逃”会战中，公安局在全国铁路公安中取得战果名列第七的好成绩。