“三不”干部“病”治不好，事关国家兴衰
近日，《学习进行时》栏目“讲习所”刊发《习近平为“三不”干部治“病”》文章，对“三不”干部开出了“治疗良方”，让一大批领导干部深刻认识到自身作用发挥的好与坏，事关民心向背，事关党的执政基础，事关个人的“升迁大事”。同时，通过“南郭先生事迹”解析，警示每一位领导干部，滥竽充数、瞒天过海是行不通的，不但贻误了党的事业、社会的发展，而且还冷了党心民心，祸害无穷，影响极坏。
正确处理“不善为”。领导干部要深刻理解“不善为”与“不想为”。当前，国内外经济社会发展迅速，各种新情况新问题层出不穷，有一大批领导干部创新意识差，接受新鲜事物差，不善于学习，跟不上时代发展。他们不想、不愿意接受70后，80后，甚至90后的意见建议，时刻经受着“双创、互联网+”等一系列新鲜浪潮的“冲刷”，经常发表“露怯言语”，他们不懂装懂，甚至明知“不能为”的工作还要“硬着头皮”推下去。总书记讲“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。只有创新才能发展，创新慢了就要落后。领导干部只有紧跟创新步伐，才能从根本上解决“不善为”。
时刻警惕“不能为”。领导干部要坚决抵制“侥幸心理”，要深刻理解政治规矩，时刻提醒自己八项规定不是“开玩笑”的，后果很严重，每位领导干部要时刻警惕，“不能为”的一定要“别为”；领导干部还要坚持干什么学什么、缺什么补什么，要有针对性地学习当好领导的本领、提升干好工作的技能、拓宽“职位晋升”的知识面，使自己真正成为行家里手、内行领导。要时刻用好“学习剂”和“制度贴”，为“不能为”理疗，只有熟练使用两种药剂，才能治好为官“不能为”，才能成长为称职干部。
坚决抵制“不作为”。“不作为”根本上说是态度问题，是政治态度不端正的问题，总书记曾说“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，应该予以严肃批评”。当前，有一批干部，干工作目的性太强，特别是当官的目的不纯，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，只想揽权不想担责，有“事不关己高高挂起”的思想，有“我不干，肯定有人干”的想法，缺乏担当意识、责任意识。这样的干部，一定要进行痛斥，进行谴责，他们影响的不是一个单位、一个部门，而是整个“官场”的生态系统。
要彻底解决“三不”干部问题，必须要坚持从严治党，从严治党是治疗“三不”干部病的长效药，是强心针，只有剔除“带病提拔”的老枝，政治生态才会“发新芽”，对待“三不”干部必须要有一茬割一茬，有一棵刨一棵，决不能姑息，决不能让其疯长。
正确处理“不善为”。领导干部要深刻理解“不善为”与“不想为”。当前，国内外经济社会发展迅速，各种新情况新问题层出不穷，有一大批领导干部创新意识差，接受新鲜事物差，不善于学习，跟不上时代发展。他们不想、不愿意接受70后，80后，甚至90后的意见建议，时刻经受着“双创、互联网+”等一系列新鲜浪潮的“冲刷”，经常发表“露怯言语”，他们不懂装懂，甚至明知“不能为”的工作还要“硬着头皮”推下去。总书记讲“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。只有创新才能发展，创新慢了就要落后。领导干部只有紧跟创新步伐，才能从根本上解决“不善为”。
时刻警惕“不能为”。领导干部要坚决抵制“侥幸心理”，要深刻理解政治规矩，时刻提醒自己八项规定不是“开玩笑”的，后果很严重，每位领导干部要时刻警惕，“不能为”的一定要“别为”；领导干部还要坚持干什么学什么、缺什么补什么，要有针对性地学习当好领导的本领、提升干好工作的技能、拓宽“职位晋升”的知识面，使自己真正成为行家里手、内行领导。要时刻用好“学习剂”和“制度贴”，为“不能为”理疗，只有熟练使用两种药剂，才能治好为官“不能为”，才能成长为称职干部。
坚决抵制“不作为”。“不作为”根本上说是态度问题，是政治态度不端正的问题，总书记曾说“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，应该予以严肃批评”。当前，有一批干部，干工作目的性太强，特别是当官的目的不纯，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，只想揽权不想担责，有“事不关己高高挂起”的思想，有“我不干，肯定有人干”的想法，缺乏担当意识、责任意识。这样的干部，一定要进行痛斥，进行谴责，他们影响的不是一个单位、一个部门，而是整个“官场”的生态系统。
要彻底解决“三不”干部问题，必须要坚持从严治党，从严治党是治疗“三不”干部病的长效药，是强心针，只有剔除“带病提拔”的老枝，政治生态才会“发新芽”，对待“三不”干部必须要有一茬割一茬，有一棵刨一棵，决不能姑息，决不能让其疯长。
责任编辑：肖飞